Gerardo Sánchez Revenga, Presidente de Aesmide, moderó el pasado viernes 19 a las 12:15h la Mesa Agenda 2030: Equidad en Defensa, dentro del Foro Talento para Todo de FEINDEF que fue inaugurado por la Secretaria de Estado de Defensa y clausurado por la General Begoña Aramendía, presidenta del Foro.
Con la participación de referentes en la Industria, en emprendimiento, en Defensa y en una gran organización sindical como:
- General Auditor Dña. María Begoña Aramendía. Asesor jurídico en el Ejercito de Tierra. Presidenta Foro Feindef Talento para Todo
- Dña. Paloma Castellano. Directora Wayra Madrid
- Dña. Carmen Prego. People Manager Centum Research and Technology (Empresa de TEDAE)
- Dña. Paula Ruiz Torres. Coordinadora Confederal de la Unión de Técnicos y Cuadros de la Unión General de Trabajadores. (UGT). Vicepresidenta y Tesorera de EUROCADRES.
La equidad en Defensa ha sido uno de los principales foros de diálogo llevado a cabo en la tercera y última jornada de la Feria Internacional de Defensa y Seguridad de España FEINDEF 23. El foro Feindef Talento para Todo ha congregado en tres mesas redondas a una amplia representación de mujeres que, desde sus respectivos ámbitos, han recalcado la necesidad de continuar promocionando la inclusión de mujeres en el ámbito laboral y, sobre todo, en Defensa.
La secretaria de Estado de Defensa, Mª Amparo Valcarce, dio la bienvenida a este coloquio resaltando el momento “trascendental” que España y Europa están viviendo para la Defensa. Es, por ese motivo, por el que el Gobierno de España y el ministerio de Defensa “han incrementado el presupuesto con el objetivo de alcanzar el 2% del PIB destinado a la capacidad de las Fuerzas Armadas”, ha señalado la Sedef. Este compromiso, tal y como ha destacado, “contribuirá a impulsar la innovación y la ciberseguridad”, que hará de nuestro país uno más seguro, pero también “más igualitario entre hombres y mujeres en el ámbito de la Seguridad y la Defensa”.
El papel de la mujer en el sector Defensa
La primera conferencia del foro Feindef Talento para Todo, “Mujer, Ingeniería y Defensa”, sirvió para hacer un balance de las actividades y del papel de la mujer en la Ingeniería y la defensa. Así, Carlos Escudero Lozano, consejero del gabinete técnico de la SEDEF, denunció que, aunque hace 34 años que las mujeres se incorporaron a la Guardia Civil, “hoy solo representan el 8,9%”. La industria de la Defensa “necesita el talento femenino, por eso, “debemos remover los obstáculos que impiden que un colectivo como las mujeres puedan estar en igualdad de condiciones”.
Igualdad de género en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
Como continuación del foro Feindef Talento para Todo se ha quiso analizar el contexto actual de la igualdad de género en los Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, especialmente la Guardia Civil, precisamente porque este año se cumple el 35º aniversario de la inclusión de la mujer en el cuerpo.
El jefe del Gabinete Técnico de la Dirección General de la Guardia Civil, José Manuel Santiago Marín ha confirmado que “aumentar la presencia de las mujeres en nuestra institución es una prioridad estratégica”, pues actualmente ronda una tasa del 9%. “Pretendemos incorporar a la mitad del talento de la población en la Guardia Civil». Asimismo, ha sostenido que para 2030 pretenden alcanzar un porcentaje adecuado de personal», ya que «resultaremos más eficaces si incorporamos más mujeres en nuestro trabajo”.
Foro Feindef Talento para Todo. Creado en 2019 bajo el nombre de “Foro Internacional Mujer”, con vocación de analizar la presencia de las mujeres dentro de las Fuerzas Armadas y de dar visibilidad a estas en dicho entorno, dicho foro se ha transformado en 2022 en el ‘Foro Feindef Talento para Todo’ con el objetivo, además de lo mencionado, de dar visibilidad al talento femenino y posicionarlo en el sector industrial en general y en el de Defensa y Seguridad en particular.
El ‘Foro Talento para Todo’ pretende tener continuidad temporal más allá de la propia Feria FEINDEF y, por ello, organizará encuentros, ponencias y mesas redondas en las que el talento femenino ocupe un lugar fundamental.
