Medidas del RDL 8/20 con mayor trascendencia empresarial

Medidas del RDL 8/20 con mayor trascendencia empresarial

Medidas de carácter laboral Regulación de empleo: ERTE por fuerza mayor o ERTE por causa económica, técnica, organizativa y de producción.Flexibilidad: teletrabajo, derecho de adaptación de las condiciones de trabajo y reducción de jornada por circunstancias...